Внушительное количество разнообразных жилых и отельно-курортных проектов на острове невозможно игнорировать. И, разумеется, среди них немало таких, которые привлекают внимание и вызывают живой отклик. Однако лишь немногие объекты сравнятся по притягательности с теми, к которым прикоснулась рука специалистов M2 PLUS. 

Каждый из проектов, созданных при участии этой фирмы, отличается сочетанием стильной простоты и высокого класса, и, как я полагаю, именно этим они выделяются среди прочих. Суть творческого метода M2 PLUS как раз в этом и состоит, а Мэри Пакамард – и есть тот визионер, который ведет вперед эту строительную, архитектурную и дизайнерскую фирму. В интервью RL госпожа Пакамард рассказала о превращении обычной школьницы и студентки в художницу и лидера, а также о тех вершинах, которые намерена покорить ее компания.

Кто же такая Мэри Пакамард? Кто и что превратили вас в человека, которым вы являетесь сейчас?

Я страстный и амбициозный человек, всегда находящийся в поиске новых возможностей. Я готова рисковать, но не без просчета вариантов и определенной дисциплины в мышлении и, собственно, в принятии решений. Возможность неудачи меня никогда не пугала, и, пожалуй, можно сказать, что именно этой черте я обязана своим предпринимательским духом.

Помню, что когда я училась на третьем курсе университета и готовилась получить свой первый диплом, правительство Таиланда анонсировало гранты на поддержку молодых предпринимателей. Я увидела в этом возможность для себя и написала свой первый в жизни бизнес-план – «Мебель из папье-маше». На исследования и написание плана ушло три месяца, а затем еще столько же – на эксперименты непосредственно с самой продукцией. К сожалению, несмотря на мои усилия и энтузиазм, проект в итоге гранта не получил. Однако со мной на всю жизнь остались радость и чувство свершения, полученные в ходе этого опыта.

Я дизайнер и свое стремление к постоянному улучшению чего бы то ни было объясняю складом ума и дисциплиной. Однако частично успехом я обязана и одному конкретному человеку, который всегда поддерживал меня и мотивировал развиваться. Речь о моем старшем брате.

Его поддержка спасла меня от судьбы парикмахерши в нашей маленькой тайской деревне. Моя мама полагала, что именно к этой профессии я должна стремиться, но брат сказал: «Ты станешь больше, сестренка». Он хотел, чтобы я занималась тем, к чему у меня по-настоящему лежала душа.

Уже в возрасте семи лет мне хорошо давалось изобразительное искусство. Помню, в школе я даже подзарабатывала, рисуя по заказу одноклассников. Так же в школе у меня развился талант организатора, чем пользовались и упомянутые одноклассники, и учителя. Это сочетание энтузиазма, способностей в рисовании и организаторских навыков привели меня на факультет искусств, а затем – в школу в качестве преподавателя соответствующего предмета. Как раз за годы работы учителем я и освоила базовые навыки, необходимые лидеру.

Я росла с любовью к искусству в душе, но, к сожалению, этот талант не позволял заработать достаточно на жизнь. После ухода из школы я некоторое время работала в мастерской одного художника, и там пришла в выводу, что и первое, и второе не моя карьерная стезя. И тогда я начала подумывать, что могла бы найти приложение своей любви к искусству в интерьерном дизайне и архитектуре. 

Как начиналась M2 Plus?

В 2011 году я получила диплом в сфере архитектуры интерьеров в одном из учебных заведения Сингапура. После окончания учебы я устроилась на работу в сингапурскую же архитектурную фирму, получив место в отделе дизайна интерьеров. Тем не менее, мне всегда хотелось иметь свою собственную студию, и именно это я сделала, как только переехала на Пхукет в 2013 году. Я открыла М2.

Поначалу я работала из дома и весь дизайн студии делался мною лично. Первый крупный заказ, который по-настоящему зажег меня и стал поворотной точкой для М2, я получила от владелицы одного курортного комплекса, которая узнала обо мне через цепочку друзей. Совершенно неожиданно мне позвонили эта женщина и сказала, что ей нужна команда дизайнеров для создания совершенно нового и крайне инновационного отеля в провинции Пханг-Нга.

Поймите меня правильно. В бизнесе я придерживаюсь исключительно принципа прозрачности и честности и ни к чему иному не призываю. Но в том конкретном случае без маленького лукавства я бы ни за что не получила возможность присоединиться к проекту в качестве главного дизайнера. Тут я как раз пошла на взвешенный риск.

На момент разговора я продолжала работать из дома одна, но уже начала активно присматриваться к местным талантам, которые могли бы присоединиться к моей команде, а также начала подумывать об офисе. Я просто представила, каким бы мог быть мой бизнес через полгода, и сказала потенциальному заказчику, что у меня уже сейчас есть команда из шести человек, и задачи по-проекту выглядят для моей фирмы абсолютно выполнимыми. В глубине души я чувствовала, что даже если мне не удастся оперативно набрать коллектив дизайнеров, я справлюсь с поставленными задачами и своими силами, чего бы это ни стоило.

Коротко говоря, студия М2 получила контракт. Найти и подключить к работе местных дизайнеров также удалось быстро, равно как и заключить соглашение с опытным архитектурным бюро по разработке мастер-плана проекта и экстерьерной архитектуре. В итоге все закончилось хорошо. И после этого ключевого для меня проекта я никогда не оглядывалась назад и ни разу в дальнейшем ничего себе ложно не приписывала.

С тех пор мой бизнес претерпел череду изменений, и сейчас у М2 есть обширная база клиентов, а в четырех наших компаниях трудятся более 40 человек. Под зонтичным брендом М2 PLUS работают дизайнерская студия, студия по дизайну и продаже мебели, мебельное производство, и с недавнего времени – собственная строительная компания. Такая структура позволяет нам осуществлять полный контроль качества на проекте – от разработки концепции до создания дизайна и его итогового воплощения. 

 

Как вы можете описать свое видение своей карьеры и своих компаний?

Я всегда стараюсь видеть возможности во всем – в вещах, в местах, в людях. Также я стараюсь смотреть на вещи под альтернативным углом. Иметь талант и гореть любовью к дизайну – фундаментальные требования в этом бизнесе, но за счет одних лишь таланта и страсти к успеху не прийти. Я верю в людей. Сила членов моей команды – ключ к успешному бизнесу. Пройдя путь от сделанного на дому в одиночку первого проекта до четырех компаний с коллективом из 40 человек, я часто задаюсь вопросом, как мне контролировать теперь качество работы. И в какой-то момент я осознала, что не важно, насколько хороши используемые инструменты, материалы, программное обеспечение, смарт-системы и все остальное – ключевым фактором постоянно растущей успешности является уровень сотрудников

Приехав на Пхукет в 2013 году, я быстро осознала, что острову не хватает креативных дизайнерских компаний. И уже в тот момент я стремилась как раз к тому, чего нам удалось достичь сейчас. Текущая структура и стратегия роста бизнеса у нас будет оставаться такой, чтобы обеспечивать рост и мне, и команде.

Чем вы и ваши люди отличаются от других?

Мне повезло заинтересовать своей студией и привлечь к работе людей, разделяющих мою страсть к дизайну. Все они стремятся к совершенству в каждом проекте, над которым работают. Все они лично участвуют в работе и гордятся сдачей ее в срок. Также в каждом проекте мы стремимся помогать клиентам экономить, где это возможно – при выборе материалов, при определении строительной компании, за счет мобилизации всех дисциплин в дизайне и строительстве.

 

""
1

NEWSLETTER

Subscribe to get the best of Phuket

Your Nameyour full name
Previous
Next
FormCraft - WordPress form builder

 

Как обычно выглядит ваш выходной?

В большинство выходных дней или когда у меня просто есть свободное от работы время я пытаюсь выкроить время на гольф. Я впервые попробовала играть около восьми лет назад, и любовь к этому спорту во мне все сильнее. Я планирую, что продолжу играть всю жизнь.

Гольф ставит перед тобой новые вызовы, требует улучшать свои игровые навыки. Также мне нравится, что на четыре-пять часов на поле я могу полностью отключиться от работы – нет компьютера, нет телефона, нет эскизов. Я просто наслаждаюсь пейзажами и компанией единомышленников. Я могу полностью сконцентрироваться на игре, мой мозг целиком фокусируется на одном маленьком белом мячике и 18 лунках.

 

Я видел работы вашей студии на многих брендированных проектах на острове. Как вам удается каждый раз добиваться уникальности?

Все клиенты разные, у каждого есть свои особенности в плане личного вкуса и чувства стиля. Благодаря этому мы просто не имеем возможности копировать решения со старых проектов. Озвучиваемые разными клиентами задачи также всегда слегка отличаются, а когда проекты относятся к разным типам – к примеру, торговый центр и жилой комплекс – различия и вовсе огромны.

Есть ли у вас какая-либо философия своего дизайна? Если есть, то в чем она?

Моя ключевая философия – ПРОСТОТА. Выбирать материалы четко, не перегружать палитру дизайна слишком большим количеством элементов. Я предпочитаю подчеркивать детали и расставлять акценты, а не усложнять объект, перегружая его мириадами разных материалов, штрихов и так далее. Простота прекрасна. Большое количество потраченных денег на гарантирует красоты на выходе. Я стремлюсь, чтобы каждый проект был самостоятельным заявлением о его владельце, а также заявлением о моем стиле и философии.

 

Развивать местную фирму на насыщенном бангкокскими компаниями рынке – дело непростое. Как вам удается идти во главе колонны?

Дело в том, что острову отчаянно нужно именно то, что предлагает М2. Успех нам принесли качество работы и надежность. Бангкокские компании правили бал в прошлом потому, что выбор среди местных игроков был скудным. Да, здесь было (и остается) множество дизайнеров интерьеров или архитекторов, но не было компании, которая могла бы предложить полный спектр дизайнерских услуг, требуемых как большому проекту, так и маленькому.

Также нашу команду отличает уровень иностранных языков, благодаря чему мы можем работать с зарубежными владельцами недвижимости и девелоперами, которым требуется возможность подробно обсудить требования к проектам с профессионалами, которые их полностью понимают. Плюс мы понимаем местный рынок.

Что ждет в будущем вас и ваш бизнес?

Кроме реализации собственных инновационных и увлекательных проектов от начала и до конца (о чем говорилось выше), я также хочу, чтобы М2 PLUS стала крупнейшим дизайнерским бюро полного спектра в АСЕАН. Я вижу свою задачу в формировании максимально широкой и диверсифицированной сети партнеров и поставщиков, чтобы компания могла справиться с любым проектом. Неважно, насколько большим.

 

Gareth Zebron
Gareth Zebron

Editor in Chief

Gareth is the Editor in Chief at Real Life Phuket. He works with writers and contributors, gathering articles and editorials to compile the magazine, and manages Real Life’s online presence. Gareth has worked in events, music, magazine publications, and digital marketing. A good day for him consists of a solid adventure on his bike or a good coffee with good people.


Warning: Parameter 2 to qtranxf_excludeUntranslatedPostComments() expected to be a reference, value given in /home/385949.cloudwaysapps.com/quuvqscsxw/public_html/wp-includes/class-wp-hook.php on line 287

47 Lagoon Road, Cherngtalay, Thalang, Phuket 83110 Thailand Tel: +66 84 84 55 111, Fax: +66 (0) 76 32 44 48

Copyright © 2018 Railand Media Co., Ltd. All rights reserved. Reproduction in whole or in part without permission is prohibited.

Privacy Policy

[instashow id=”1″]

Join the RL Newsletter!

Свежий номер

Кликните здесь, чтобы перейти к номеру

RL Magaine – единственный журнал, полностью посвященный жизни на Пхукете и выходящий на русском и английском языках. Журнал распространяется более чем в 300 точках на Пхукете, также свежий номер можно прочитать онлайн по этой ссылке.

info@RealLifePhuket.com
Тел: +66 84 84 55 111
Факс: +66 76 32 44 48

Офис открыт по рабочим дням с 8:00 до 17:00.

 
Send this to a friend